SỐC: NỮ LAO ĐỘNG TOKUTEI BỊ CÁO BUỘC TƯỚC ĐOẠT MẠ.NG SỐNG CON MỚI SINH VÌ LO MẤT VIỆCMột vụ án gây chấn động vừa được cơ quan chức năng tỉnh Saitama (Nhật Bản) công bố, thu hút sự quan tâm lớn của dư luận bởi nguyên nhân dẫn đến b.i kịch vô cùng đau lòng.Theo thông tin từ cảnh sát, nghi phạm là Toripita Lestari (21 tuổi, quốc tịch Indonesia), đang làm việc tại Nhật Bản theo diện Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou).Khoảng ngày 20/12 năm ngoái, người phụ nữ này sinh một bé gái tại căn hộ riêng ở thành phố Fukaya, tỉnh Saitama. Cơ quan điều tra cáo buộc rằng ngay sau khi em bé chào đời, nghi phạm đã thực hiện hành vi khiến cháu bé t.ử vong.Đến tháng 5 năm nay, thi thể em bé được cho là đã bị cất giấu trong một thùng carton tại nơi ở. Ban đầu, nghi phạm bị bắt với cáo buộc liên quan đến việc che giấu và vứt bỏ thi thể. Sau quá trình điều tra, ngày 23/7, Cảnh sát tỉnh Saitama tiếp tục bắt giữ lại người này với cáo buộc nghiêm trọng hơn là giết người.Tại cơ quan điều tra, nghi phạm được cho là đã thừa nhận hành vi và khai rằng:"Tôi sợ nếu công ty biết mình sinh con thì sẽ bị cho nghỉ việc, không thể tiếp tục gửi tiền về phụng dưỡng cha mẹ ở quê nhà."Lời khai này đã làm dấy lên nhiều cuộc tranh luận về áp lực mà một bộ phận lao động nước ngoài phải đối mặt, đồng thời cũng khiến nhiều người bàng hoàng trước hậu quả đặc biệt nghiêm trọng của sự hoảng loạn và lựa chọn sai lầm.Điều đáng lưu ý là theo pháp luật Nhật Bản, người lao động nữ mang thai và sinh con được pháp luật bảo vệ. Doanh nghiệp không được sa thải người lao động chỉ vì lý do mang thai hoặc nghỉ thai sản. Khi gặp khó khăn về thai kỳ, sức khỏe hay công việc, người lao động có thể tìm đến nghiệp đoàn, tổ chức tiếp nhận, cơ quan hành chính địa phương hoặc các tổ chức hỗ trợ người nước ngoài để được tư vấn và hỗ trợ theo đúng quy định.Vụ việc hiện vẫn đang được cơ quan chức năng Nhật Bản tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.Đây là một câu chuyện đau lòng, đồng thời cũng là lời cảnh báo đối với cộng đồng lao động nước ngoài: khi gặp khủng hoảng hoặc áp lực lớn, việc tìm kiếm sự hỗ trợ kịp thời luôn là lựa chọn quan trọng hơn việc âm thầm chịu đựng và đưa ra những quyết định có thể dẫn đến hậu quả không thể khắc phục.Nguồn: Tokyo Reporter

SỐC: NỮ LAO ĐỘNG TOKUTEI BỊ CÁO BUỘC TƯỚC ĐOẠT MẠ.NG SỐNG CON MỚI SINH VÌ LO MẤT VIỆCMột vụ án gây chấn động vừa được cơ quan chức năng tỉnh Saitama (Nhật Bản) công bố, thu hút sự quan tâm lớn của dư luận bởi nguyên nhân dẫn đến b.i kịch vô cùng đau lòng.Theo thông tin từ cảnh sát, nghi phạm là Toripita Lestari (21 tuổi, quốc tịch Indonesia), đang làm việc tại Nhật Bản theo diện Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou).Khoảng ngày 20/12 năm ngoái, người phụ nữ này sinh một bé gái tại căn hộ riêng ở thành phố Fukaya, tỉnh Saitama. Cơ quan điều tra cáo buộc rằng ngay sau khi em bé chào đời, nghi phạm đã thực hiện hành vi khiến cháu bé t.ử vong.Đến tháng 5 năm nay, thi thể em bé được cho là đã bị cất giấu trong một thùng carton tại nơi ở. Ban đầu, nghi phạm bị bắt với cáo buộc liên quan đến việc che giấu và vứt bỏ thi thể. Sau quá trình điều tra, ngày 23/7, Cảnh sát tỉnh Saitama tiếp tục bắt giữ lại người này với cáo buộc nghiêm trọng hơn là giết người.Tại cơ quan điều tra, nghi phạm được cho là đã thừa nhận hành vi và khai rằng:"Tôi sợ nếu công ty biết mình sinh con thì sẽ bị cho nghỉ việc, không thể tiếp tục gửi tiền về phụng dưỡng cha mẹ ở quê nhà."Lời khai này đã làm dấy lên nhiều cuộc tranh luận về áp lực mà một bộ phận lao động nước ngoài phải đối mặt, đồng thời cũng khiến nhiều người bàng hoàng trước hậu quả đặc biệt nghiêm trọng của sự hoảng loạn và lựa chọn sai lầm.Điều đáng lưu ý là theo pháp luật Nhật Bản, người lao động nữ mang thai và sinh con được pháp luật bảo vệ. Doanh nghiệp không được sa thải người lao động chỉ vì lý do mang thai hoặc nghỉ thai sản. Khi gặp khó khăn về thai kỳ, sức khỏe hay công việc, người lao động có thể tìm đến nghiệp đoàn, tổ chức tiếp nhận, cơ quan hành chính địa phương hoặc các tổ chức hỗ trợ người nước ngoài để được tư vấn và hỗ trợ theo đúng quy định.Vụ việc hiện vẫn đang được cơ quan chức năng Nhật Bản tiếp tục điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.Đây là một câu chuyện đau lòng, đồng thời cũng là lời cảnh báo đối với cộng đồng lao động nước ngoài: khi gặp khủng hoảng hoặc áp lực lớn, việc tìm kiếm sự hỗ trợ kịp thời luôn là lựa chọn quan trọng hơn việc âm thầm chịu đựng và đưa ra những quyết định có thể dẫn đến hậu quả không thể khắc phục.Nguồn: Tokyo Reporter
0 Yorumlar 0 hisse senetleri 184 Views 0 önizleme