CÙNG MỘT ĐƠN XKLĐ, VÌ SAO NGƯỜI KHEN “QUÁ ỔN”, NGƯỜI LẠI BẢO “KHÔNG ĐÁNG ĐI”?Có một điều khá thú vị khi đọc các hội nhóm về XKLĐ:Cùng một quốc gia, thậm chí cùng một ngành nghề, nhưng trải nghiệm của mỗi người lại có thể hoàn toàn khác nhau.Người thì nói:“Đi rất đáng, tích lũy được nhiều.”Người khác lại cho rằng:“Nếu được chọn lại, tôi sẽ tìm hiểu kỹ hơn.”Theo mình, điều này không quá khó hiểu.Một đơn hàng tốt không nhất thiết phù hợp với tất cả mọi người.Một người quen làm việc theo ca có thể thấy lịch làm việc bình thường. Nhưng người không quen ca đêm lại có thể cảm thấy rất áp lực.Người có tay nghề và kinh nghiệm có thể thích công việc vì làm đúng chuyên môn. Trong khi người chưa từng làm nghề đó có thể mất nhiều thời gian để thích nghi.Người có khả năng tiết kiệm tốt có thể tích lũy được một khoản đáng kể. Nhưng người phải chi nhiều cho ăn ở, đi lại hoặc các nhu cầu cá nhân sẽ có kết quả hoàn toàn khác.Đó là lý do mình nghĩ đừng hỏi “đơn này có tốt không?” một cách tuyệt đối.Hãy hỏi:“Đơn này có phù hợp với mình không?”Trước khi lựa chọn, có thể tự kiểm tra 5 thứ:🔹 Công việc có phù hợp sức khỏe và tay nghề?🔹 Thời gian làm việc có phù hợp với mình?🔹 Thu nhập thực tế sau các khoản khấu trừ là bao nhiêu?🔹 Chi phí sinh hoạt tại nơi làm việc thế nào?🔹 Mục tiêu của mình là kiếm tiền, tích lũy kinh nghiệm hay phát triển nghề nghiệp?👉 Quan điểm cá nhân của mình: Một trong những sai lầm lớn khi tìm hiểu XKLĐ là cố tìm “đơn tốt nhất”, trong khi điều cần tìm là đơn phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình.Bởi đi nước ngoài vài năm là một quyết định không nhỏ.Đừng chọn chỉ vì nghe người khác nói “đơn này ngon”.Hãy tìm hiểu đủ để tự trả lời: “Nó có ngon với mình không?”Theo dõi để cùng cập nhật những thông tin và góc nhìn thực tế hơn về XKLĐ và thị trường lao động quốc tế.