CÓ MỘT THỨ NGƯỜI ĐI XKLĐ THƯỜNG KHÔNG TÍNH VÀO CHI PHÍ.Không phải tiền hồ sơ.Không phải tiền vé máy bay.Cũng không phải tiền ăn ở những tháng đầu tiên.Mà là…“Chi phí của việc bắt đầu lại.”Một người sang Nhật có thể phải làm quen với một ngôn ngữ mới.Sang Hàn phải thích nghi với cách làm việc mới.Sang Đức có thể phải học lại cách giao tiếp, quy trình nghề nghiệp và cả những tiêu chuẩn mà trước đây chưa từng gặp.Có những thứ không nằm trong bảng chi phí, nhưng lại quyết định một người có thích nghi được hay không:Nhớ nhà.Bất đồng ngôn ngữ.Khác biệt văn hóa.Áp lực công việc.Những ngày đầu chưa quen với bất cứ thứ gì.Và có lẽ đây là phần ít được nói tới nhất khi mọi người bàn về XKLĐ.Trên giấy tờ, một hành trình có thể được tính bằng:Chi phí → Thời gian → Thu nhập.Nhưng ngoài thực tế, nó còn có:Thích nghi → Học hỏi → Trưởng thành.Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), khả năng hòa nhập, tiếp cận thông tin, đào tạo và phát triển kỹ năng có ảnh hưởng quan trọng tới kết quả của người lao động di cư. (ilo.org)Quan điểm cá nhân của mình: trước khi quyết định đi XKLĐ, đừng chỉ chuẩn bị tiền và hồ sơ.Hãy chuẩn bị cả tâm lý cho việc bắt đầu lại từ đầu ở một nơi hoàn toàn khác.Vì đôi khi, thử thách lớn nhất của một người đi làm xa không phải là công việc.Mà là những ngày đầu tiên không còn được sống theo cách mình đã quen.Và nếu vượt qua được giai đoạn đó, thứ nhận lại có thể không chỉ là một khoản tiền tiết kiệm.Mà là một phiên bản khác của chính mình.TopJob365 – Góc nhìn về việc làm và thị trường lao động.