KHÔNG CHỈ ĐẠI HỌC – LAO ĐỘNG KỸ THUẬT VIỆT NAM CŨNG CÓ CƠ HỘI🇪🇺 CHÂU ÂU ĐANG CẦN NHỮNG NGƯỜI “LÀM ĐƯỢC VIỆC” – ĐÂY CÓ THỂ LÀ LỢI THẾ CỦA LAO ĐỘNG VIỆTMột thay đổi khá hay đang xuất hiện trên thị trường việc làm châu Âu: kỹ năng thực tế ngày càng được chú trọng hơn.Theo EURES, châu Âu đang thúc đẩy cách tiếp cận tuyển dụng dựa nhiều hơn vào năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào bằng cấp. Điều này diễn ra trong bối cảnh dân số trong độ tuổi lao động suy giảm và nhiều ngành như xây dựng, khách sạn – nhà hàng, y tế và công nghệ thiếu nhân lực. Báo cáo lao động châu Âu mới nhất cũng cho thấy nhiều vị trí thiếu người thuộc nhóm kỹ năng nghề ở trình độ trung cấp, cho thấy vai trò ngày càng lớn của đào tạo nghề. Đây là điểm người lao động Việt Nam nên chú ý.Ví dụ, một người:🔧 Có 3–5 năm kinh nghiệm cơ khí🔥 Hàn được đúng kỹ thuật⚡ Có kinh nghiệm điện công nghiệp🏗️ Làm xây dựng thực tế nhiều năm🚛 Có kinh nghiệm lái xe tải🍳 Làm bếp chuyên nghiệp…không nên nghĩ rằng mình “không có bằng đại học nên khó sang châu Âu”.Thị trường đang cần người có đúng kỹ năng mà doanh nghiệp thiếu.Tất nhiên, kinh nghiệm tại Việt Nam vẫn có thể phải được kiểm tra, chứng minh hoặc công nhận theo quy định của nước tiếp nhận. Ngoại ngữ cũng là một trong những rào cản lớn khi di chuyển lao động giữa các thị trường châu Âu. 👉 Vì vậy, với người Việt muốn hướng tới châu Âu, công thức nên chuẩn bị từ sớm là:TAY NGHỀ + KINH NGHIỆM + NGOẠI NGỮ = LỢI THẾ CẠNH TRANHCó thể vài năm tới, câu hỏi sẽ không còn là:❌ “Tôi có bằng đại học không?”Mà là:✅ “Tôi có kỹ năng gì mà doanh nghiệp châu Âu đang cần?”